近日，《The Athletic》湖人队记 Dan Woike 撰文，详细梳理了快船球星科怀・莱昂纳德的舅舅丹尼斯・罗伯逊（下称 “卡舅”）在球员商业版图中的特殊角色。这位没有经纪人资质却掌控小卡职业生涯核心决策的关键人物，不仅以激进操作搅动 2019 年自由市场，更因 “不懂规则” 的跨界干预，直接推动 NBA 强化经纪人制度规范，成为联盟规则演变背后的特殊注脚。
卡舅的影响力崛起始于 2014 年 —— 当小卡首次斩获总决赛 FMVP、商业价值初露锋芒时，他便开始深度介入外甥的商业运营。2019 年小卡率领猛龙夺冠后荣膺 FMVP，成为自由市场最炙手可热的球员，卡舅的操作也随之升级：从商业合作谈判到球队签约决策，事无巨细地掌控着与小卡相关的一切事务，其话语权甚至远超名义上的经纪人米奇・弗兰克尔。
值得注意的是，弗兰克尔的职业版图与卡舅形成鲜明对比：这位注册经纪人旗下仅有两名球员，除小卡外仅为角色球员托尼・布拉德利服务，在核心谈判中几乎处于 “隐身” 状态。而卡舅的正式身份，是自己与妻子共同经营公司的 “精英运动员总裁”—— 这一非官方头衔，却赋予了他游走于规则边缘的操作空间。
在 NBA，亲属或非认证人士协助球员打理事务并非个例，这类群体通常会为球员争取门票、餐饮、通行证等常规便利。但卡舅的诉求早已突破行业惯例，在 2019 年自由球员谈判中抛出一系列颠覆认知的要求，成为联盟关注的焦点。
据猛龙随队记者披露，卡舅当时向猛龙提出的条件包括：要求球队交易得到保罗・乔治作为签约前提、索要 NHL 多伦多枫叶队（与猛龙同属 MLSE 集团）的部分股权、每年 1000 万美元无需实际出镜的 “空额赞助费”，以及 MLSE 关联企业的额外股权。面对湖人时，他的诉求同样激进，涵盖球队股权、私人飞机使用权、免费房产及保障型场外代言合约等，这些要求均超出 NBA 劳资协议允许的谈判范围，被湖人老板珍妮・巴斯直接驳回。
尽管 2019 年联盟调查未发现小卡签约存在明确的工资帽规避证据，但卡舅的操作已触碰联盟规则红线。时任 NBA 总裁亚当・萧华迅速作出反应，在球队老板会议上明确表示将修订自由球员规则，强化对 “被忽视规则” 的执行力度，甚至请求美国篮协协助规范谈判流程。
后续一系列动作更凸显联盟的警惕：球员工会多次向 400 余名球员专项强调经纪人规则，明确只有持照经纪人才具备与球队直接谈判的合法资格，变相叫停非认证人士的跨界干预。正如一位知名经纪人当时直言：“这一切都是因为丹尼斯・罗伯逊，他根本不懂这些规则。” 猛龙管理层甚至曾怀疑快船通过股票期权、关联企业投资或 “虚假代言” 等隐性方式满足了卡舅的部分要求，这一疑虑也成为联盟后续持续关注的线索。
卡舅的案例折射出 NBA 商业生态中的特殊矛盾：球员亲属出于信任介入事务本无可厚非，但缺乏专业资质的 “跨界操盘” 极易引发规则风险。从推动小卡与马刺因医疗分歧决裂，到 2019 年用非常规要求搅动市场，卡舅的每一步操作都带着 “亲情绑定” 的特殊性，却也暴露了非专业人士操盘职业体育的局限性。
如今，随着联盟经纪人认证体系的完善，卡舅式的 “规则灰色地带操作” 已难再现，但他留下的争议仍在持续发酵 —— 近期快船因 “Aspiration 赞助协议” 涉嫌阴阳合同被调查时，外界再次将目光投向卡舅，怀疑其主导了通过 “挂名代言” 获取额外收益的操作。从球员亲属到 “规则改革催化剂”，卡舅的故事或许将成为 NBA 商业史上最具警示意义的样本之一：在职业体育的规则框架内，亲情与信任终究需要专业边界的支撑。
