近日，Clutch Points 湖人记者 Anthony F. Irwin 撰文报道了湖人球员奥斯汀・里夫斯的合同前景，透露这位年轻后卫在后续合同谈判中可能寻求年薪 3000 万至 3500 万美元的待遇。


Anthony F. Irwin 在报道中明确指出：“里夫斯很有可能在本赛季结束后拒绝他的球员选项，并可能寻求一份年薪 3000 万 - 3500 万的合同…… 若里夫斯届时跳出现有合同，将会成为完全自由球员，吸引诸多球队的兴趣。联盟消息源称，马刺等球队会关注里夫斯的自由市场动态。”


里夫斯目前与湖人的合同签订于 2023 年夏天，为 4 年 5400 万美元，其中 2026-27 赛季包含球员选项。上赛季，他的表现已充分展现出超越合同价值的实力 —— 常规赛场均贡献 20.2 分 4.5 篮板 5.8 助攻，投篮命中率稳定在 48% 左右，三分命中率也保持在 38% 的水准，不仅成为湖人进攻端的重要火力点，还在组织串联和关键球处理上展现出成熟度，是球队阵容中不可或缺的核心轮换球员。


事实上，湖人管理层早有提前续约里夫斯的意愿。今年 6 月，球队曾依据劳资协议框架内的最大权限，为其开出 4 年 8920 万美元的提前续约报价，但被里夫斯及其团队拒绝。当时外界便推测，里夫斯方面对其市场价值有着更高预期，而此次记者披露的 3000 万 - 3500 万年薪诉求，印证了这一猜测。


对于里夫斯的潜在离队，联盟多支球队已表现出浓厚兴趣，其中马刺队被明确提及会关注其动态。马刺正处于以文班亚马为核心的重建期，急需兼具得分、组织能力且适配年轻阵容的后卫球员，里夫斯的风格与马刺的重建需求存在较高契合度。此外，其他需要补强后场火力的球队，也可能在里夫斯成为完全自由球员后加入争夺。


对湖人而言，里夫斯的续约问题堪称新赛季结束后的 “关键考题”。他与詹姆斯、安东尼・戴维斯等核心球员的化学反应成熟，且在攻防两端均能提供稳定贡献。若里夫斯坚持索要 3000 万级别的年薪，湖人将面临严峻的薪资压力 —— 球队核心阵容已占据大量薪资空间，若满足其诉求，可能需通过交易清理合同以避免触发奢侈税红线；若未能达成续约，失去这位性价比极高的后场大将，又将显著削弱球队的阵容深度与竞争力。


接下来的 2025-26 赛季，里夫斯的赛场表现将直接影响其合同谈判的主动权。若能延续甚至提升上赛季的竞技状态，他的 3000 万 - 3500 万年薪诉求或将获得更多市场支撑；反之，若出现状态起伏，其议价能力可能随之下降。这场围绕 “湖人大脑” 的续约博弈，也将成为新赛季结束后联盟自由市场的焦点话题之一。