今日，湖人篮球运营总裁佩林卡接受媒体采访，针对球队超过半数球员合同即将到期、明年可能成为自由球员的现状作出回应，强调球队以 “选择余地” 为核心应对阵容不确定性，同时透露将在赛季初期观察后评估后续举措。
谈及大量短期合同带来的局面，佩林卡特意区分了概念边界：“相比于灵活度，我更喜欢选择余地这个词。我们都见识了这套新的劳资协议体系对各支球队的影响，其中最难应对的事情之一就是如果你被困在奢侈线之上，你就会失去选择余地。” 他直言，湖人在阵容组建与薪资搭配中始终保持纪律性和目的性，核心目标便是保留这种可进可退的决策空间。
据薪资数据显示，湖人 2025-26 赛季阵容中，里夫斯、八村塁、加布・文森特等多位主力及轮换球员均处于合同年，球队总薪资已接近奢侈线，仅低于线额不到 100 万美元。在新劳资协议对高薪资球队限制收紧的背景下，这种合同结构成为湖人规避风险的关键设计。
不过佩林卡明确表示，“选择余地” 并非长期策略，而是服务于当下的务实选择：“这可能适用于现在，可能适用于如果有运作途径，我们就有选择余地去研究它，决定它是否能帮到我们球队。” 他同时展现对现有阵容的信心：“JJ（雷迪克）和我对这套阵容有很大的信心。”
对于后续调整节奏，佩林卡给出了明确时间线：“普遍的规则是你会希望通过 20 到 25 场比赛观察球队的表现如何，然后你会开始评估阵容举措。” 目前湖人已围绕东契奇、詹姆斯构建核心阵容，休赛期引进的艾顿补强了内线短板，赛季初期的实战表现将成为判断阵容需求的关键依据。
值得注意的是，佩林卡并未将短期合同视为单纯的 “过渡选项”：“我们非常喜欢许多处于短期合同的球员，你也可以利用那种选择余地来保留这些球员。” 这意味着若里夫斯、八村塁等球员新赛季延续出色表现，湖人仍可通过续约将其留在阵中，而短期合同赋予的评估窗口，为球队避免溢价签约提供了保障。佩林卡强调，球队将对阵容动态持续评估，以 “选择余地” 为支点平衡争冠需求与薪资健康。