名记 Shams 今日在节目中明确表示，76 人后卫昆汀・格莱姆斯与球队的续约谈判仍存在 “很大分歧”。随后 76 人随队记者 Tony Jones 跟进披露关键细节：双方已就 “四年长约” 的合同年限达成共识，核心矛盾完全聚焦于合约金额，这一分歧直接导致谈判陷入停滞。
从双方诉求来看，格莱姆斯的薪资预期建立在其加盟 76 人后的爆发性表现之上。2024-25 赛季中期被交易至费城后，他在 28 场比赛中以首发身份交出场均 21.9 分 5.2 篮板 4.5 助攻 1.5 抢断的亮眼数据，真实命中率高达 59.2%，不仅保持 37.3% 的三分命中率，更进化为高效持球攻筐手，0-3 英尺篮下终结效率达 72.7%。这种 “攻防兼备的瑞士军刀属性” 让他对薪资有明确期待 —— 据此前报道，其要价已从最初的均薪 2500 万美元降至 2000 万美元以上，这一预期也得到部分业内人士认可，有管理层人员曾给出 4 年 7500 万美元（均薪 1880 万美元）的估值。
76 人方面的报价策略则深度受制于薪资空间压力。球队目前薪资结构已十分拥挤：恩比德、保罗・乔治、马克西三位核心占据近 1.49 亿美元薪资，加上探花秀埃奇库姆约 1110 万美元的新秀合同及多位角色球员薪资，10 人阵容薪资已接近奢侈税线，仅余不足 700 万美元缓冲空间。若为格莱姆斯开出均薪 1670 万美元的合同，将直接冲破第一道土豪线，甚至可能逼近第二土豪线，导致球队丧失非税中产特例等关键操作工具。因此球队更倾向于压价，此前曾考虑以 1 年 1410 万美元的全额中产续约，对于四年长约的报价则大概率低于格莱姆斯的预期区间。
分歧背后还暗藏对 “数据含金量” 的认知差异。部分质疑者指出，格莱姆斯的爆发恰逢 76 人因伤病困扰开启摆烂模式，“是在一支烂队打球”，其高光表现可能与球权集中、竞争强度较低有关。此外，76 人后场已形成拥挤格局：24 岁的全明星马克西稳居核心，21 岁的贾里德・麦凯恩曾是最佳新秀热门，加上今年的探花秀埃奇库姆，管理层对格莱姆斯的 “不可替代性” 存疑，担忧高薪续约后其位置可能被新星取代。
而格莱姆斯的谈判筹码也受限于 “受限自由球员” 身份。作为受限自由球员，即便其他球队为其开出报价合同，76 人仍拥有优先匹配权，这导致他难以通过市场竞争抬高身价。但他也通过实际行动施压 —— 有消息称其已拒绝参加球队季前赛，以此倒逼管理层满足薪资诉求。
随着新赛季临近，这场薪资博弈已进入关键窗口期。对格莱姆斯而言，接受低于预期的报价意味着 “价值被低估”，坚持要价则可能面临接受资质报价或被交易的风险；对 76 人而言，过度压价可能失去这位攻防兼备的即战力，满足要价则需承担薪资爆炸的长期风险。双方能否在训练营开启前找到金额平衡点，将直接影响 76 人后场新赛季的轮换深度与阵容稳定性。