近日，湾区资深记者 Kawakami 在报道乔纳森・库明加与金州勇士的续约僵局时，抛出了一则重磅消息：库明加经纪人阿隆・特纳此前通过媒体公开向勇士索要球员选项的操作，已引发联盟广泛不满，“没有球队会希望特纳再有权力 —— 即使是库明加签约之后 —— 去做这种公开喊话的事情”，言下之意直指特纳的职业行为已使其面临 “被行业排斥” 的风险。
作为球员与球队间的沟通桥梁，低调高效的私下协商本是经纪人的核心职责，但特纳却选择了截然相反的路径。在库明加与勇士就 “3 年 7500 万美元合同含球队选项” 陷入僵持后，他多次做客湾区电台节目、接受媒体采访，不仅明确索要球员选项，更公开宣称库明加 “需要稳定先发位置和终结比赛的机会”“想成为球队核心”，将谈判细节与球员诉求全盘暴露在公众视野中。这种操作被业内视为 “火上浇油”—— 勇士正处于阵容转型期，既要兼顾争冠又要培养新人，特纳的公开施压不仅未推动谈判进展，反而加剧了双方的对立情绪。
更致命的是，特纳的 “公关战” 早已不是首次。据此前报道，他曾因高估奥拉迪波的市场价值，拒绝合理报价导致后者错失 8400 万美元合同，最终收入大幅缩水。如今在库明加谈判中，他故技重施：先通过训练师直播营造球员刻苦形象造势，再以 “接受资质报价明年自由离队” 发出最后通牒，甚至将 “核心地位” 与合同谈判捆绑，彻底将年轻球员推向舆论风口。这种 “只顾造势不顾后果” 的风格，让各队管理层深感警惕 —— 若特纳继续担任经纪人，未来其旗下球员的合同谈判、角色沟通都可能演变为 “公开施压秀”，严重干扰球队运营节奏。
Kawakami 的爆料也印证了联盟对特纳的负面评价。多位匿名球队高管在接受其采访时透露，特纳的行为 “违背了经纪人职业默契”，毕竟 NBA 劳资谈判中，条款细节与诉求表达更依赖私下博弈，公开喊话不仅难以达成目标，反而会激化矛盾。目前库明加已因谈判僵局缺席勇士迷你训练营，成为唯一缺席的球员，而勇士为签霍福德、梅尔顿等即战力的补强计划也被迫搁置，这一切后果都让特纳的职业能力遭受更广泛的质疑。
对于库明加而言，经纪人的争议操作已成为其职业生涯的潜在隐患。尽管他拥有出众的身体天赋，但状态起伏大、防守判断不稳定等问题尚未解决，距离 “核心球员” 仍有差距。特纳的公开索要不仅让他被贴上 “急于求成” 的标签，更可能影响其他球队对他的评估 —— 毕竟没有管理层愿意接纳一位背后有 “麻烦经纪人” 的球员。
从谈判僵局到经纪人引众怒，库明加的续约肥皂剧已偏离核心矛盾。正如 Kawakami 所言，特纳的公开喊话或许能一时博取关注，却彻底摧毁了自己的职业信誉。这场闹剧的最终走向，不仅关乎库明加的合同归属，更可能成为 NBA 经纪人行业 “反面教材” 的新注脚。